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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業(yè)經(jīng)理人的貴、權(quán)、利要求。該企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵約束機制是（）

    2019年10月企業(yè)管理概論

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    某企業(yè)在聘用職業(yè)經(jīng)理人時，均與其簽訂合法的任職合同，明確對職業(yè)經(jīng)理人的貴、權(quán)、利要求。該企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的上述激勵約束機制是（）

    • A、道德約束
    • B、合同約束
    • C、組織機構(gòu)約束
    • D、公司章程約束
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    應(yīng)用SWOT分析法進行組合戰(zhàn)略方案選擇時，克服弱點、利用機會的組合戰(zhàn)略是（）

    • A、so戰(zhàn)略
    • B、WO戰(zhàn)略
    • C、WT戰(zhàn)略
    • D、ST戰(zhàn)略

    某企業(yè)對其產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、規(guī)格、性能、檢驗方法等制定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)屬于（）

    • A、工藝標(biāo)準(zhǔn)
    • B、操作規(guī)程
    • C、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)
    • D、安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

    某公司把成功的經(jīng)驗、行之有效的辦法納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，用來指導(dǎo)生產(chǎn)運營。該做法在PDCA循環(huán)中所處的階段是（）

    • A、計劃
    • B、執(zhí)行
    • C、檢查
    • D、處理

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